Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung einer Unternehmenskultur und führt aktiv vielfältige kulturelle Aktivitäten durch. Regelmäßig werden Teambuilding-Aktivitäten im Freien für die Mitarbeiter organisiert. Durch verschiedene Team-Kooperationsprojekte werden das Vertrauen und das gegenseitige Verständnis untereinander gestärkt und der Teamgeist gefördert. Darüber hinaus werden interne technische Wettbewerbe veranstaltet, um die Innovationsfreude und Lernbereitschaft der Mitarbeiter zu fördern und ihnen eine Plattform zu bieten, ihre beruflichen Fähigkeiten zu präsentieren. Darüber hinaus gibt es verschiedene kulturelle Festivalaktivitäten wie Malwettbewerbe und Fotoausstellungen, die die Freizeit der Mitarbeiter bereichern und ihr künstlerisches Potenzial fördern. Diese Aktivitäten schaffen nicht nur eine positive, harmonische und freundliche Unternehmensatmosphäre, sondern ermöglichen es den Mitarbeitern auch, nach der Arbeit zu entspannen und sich besser ihrer Arbeit zu widmen, was ihre Arbeitseffizienz und Kreativität steigert.